2025.7.11
Em uma sexta-feira comum, porém movimentada, uma competição interna de oratória sobre corridas de cavalos aconteceu em uma sala de conferências no terceiro andar de um prédio comercial em Shenyang, China. Intitulado "Pequenas ideias, grandes galopes: como pequenas inovações impulsionam mudanças monumentais nas corridas de cavalos", o evento transcendeu temas equestres literais, desafiando os funcionários a compartilhar inovações tangíveis de suas funções diárias.
O evento, com o tema "pequenas inovações, grandes transformações,", contou com a presença de funcionários no pódio, não para falar sobre grandes estratégias, mas para celebrar o poder do progresso incremental. Uma palestrante, assistente administrativa, detalhou como um sistema simples de codificação por cores para arquivos digitais — nascido de um momento de frustração com documentos perdidos — reduziu o tempo de busca da equipe em 20 horas por semana. "É como ajustar a sela de um cavalo,", ela explicou. "Uma pequena mudança torna todo o passeio mais tranquilo."
À medida que os funcionários saíam, as conversas mudavam dos planos de fim de semana para as listas de tarefas de segunda-feira, agora salpicadas de frases como "Deixe-me tentar esse ajusteddhhh e "E se nós...?" Para esta equipe em Shenyang, a corrida para reinventar o trabalho estava apenas começando — e todos estavam prontos para correr.
Por fim, gostaríamos de parabenizá-lo pela conclusão bem-sucedida da competição interna de discursos "Horse Racing" da nossa empresa. Que nossa empresa continue a prosperar e a abraçar um futuro ainda mais brilhante!
